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《未來新勢力》主題培訓

來源:來自網絡  作者:admin  日期:17/05/26  熱度:
未來新勢力是致力于逐步解決知名企業的現實存在的“人才之癢” 。由最優秀的HR培訓機構的培訓和世界500強中在職的HR部門主管共同打造一套嚴謹的系統,主要是關于公司制度、文化、職業操守、職業等方面的培訓,目的是為了改變一部分新員工由于只擁有技能沒有忠誠意識、責任意識、團隊意識、服從意識、溝通意識等諸多社會準意識。使新員工對其即將投身的職業社會有一個深刻的理解,實現自身角色的轉變,使其盡快樹立正確的職業理念和良好的職業心態,提前獲得各項基本職業技能,為新員工迅速適應工作、適應企業創造良好的前期條件,與公司企業文化修正與融合。擁有與其在職各部門主管多方面的交流與探討的機會,規劃自己的人生!
未來新勢力課程介紹
  課程介紹:主要是關于公司制度、文化、職業操守、職業等方面的培訓,目的是使企業招收的新員工對其即將投身的職業社會有一個深刻的理解,實現自身角色的轉變,使其盡快樹立正確的職業理念和良好的職業心態;提前獲取各項基本職業技能,為新員工迅速適應工作、適應企業創造良好的前期條件。
戶外課程:
  訓練培訓人員執行力——贏在執行力 
  內容介紹:
  1、常規拓展訓練——團隊容入能力(一天)
  2、挑戰150—— 團隊協作提高(一天)
  3、野營穿越——忍耐能力提高(兩天)
室內課程:
  掌握你自己
  課程1:調整你的心態——成功,從第一份工作開始 1天
  課程2:掌握你的生涯——職業生涯規劃與自我管理 1天
  課程3:樹立你的形象——職業形象和商務禮儀 1天
  課程4:建立你的責任心——員工心態職業化訓練 1天
  課程5:基于MBTI性格分析的有效溝通 2天
  課程6:調節你的壓力——壓力與情緒管理 2天
  準員工課程:
  ★內容簡介
  ◇第一講:積極的心態 1天
  您具備追求成功人生的心態嗎?
  →四個信念: -我有必定成功公式
  -過去不等于未來
-做事先做人
  -是的,我準備好了(兩天)
  ◇第二講:認識企業的文化,認同企業目標價值(一天)(主講:指定公司HR主管)1天
  →團隊是什么
  →企業的組織
  →作為新進人員的自覺
  ◇第三講:科學的工作方法 1天
  →PDCA工作法
  →如何用甘特表做計劃
  →團隊工作方法
  →了解你在團隊中的職責
  →職責分析表和期望值分析表
  ◇第四講:如何完成你的工作 1天
  →接受命令的三個步驟
  →解決問題的九個步驟
  →企業新人工作的基本守則
  ◇第五講:企業內的人際關系 1天
  →與同事相處之道
  →與上司相處之道
  →與下屬相處之道
  →案例分析:慧的煩惱
  ◇第六講:有效溝通的技巧 1天
  →理解溝通的過程
  →避免溝通的障礙
  →在溝通中運用聆聽、反饋等技巧
  →理解并合理運用溝通的模式
  →掌握對話溝通技巧
  ◇第七講:時間管理的技巧 1天
  →認識時間
  →時間管理中的陷井
  →如何跨躍時間陷井
  →時間管理中的效能原則
  →時間管理的工具
  ◇第八講:有效的會議 1天
  →做好會議前的準備工作
  →有效地進行會議
  →做好會議后的追蹤工作
  ◇第九講:商務演講技巧 1天
  →演講事前的準備工作
  →演講內容和結構
  →演講環境
  →如何消除緊張情緒
  →聲音、語言和身體語言
 商業實戰課程:
  1、安排團隊參加商業運做,提高團隊的實戰經驗。
  2、企業文化介紹(形式:授課、錄像);
  3、公司的歷史、現狀及發展戰略(形式:授課、參觀各相關企業)
;   4、相關制度介紹(形式:網上教學、員工手冊)。
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