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怎樣做到讓拓展訓練有效

來源:原創  作者:admin  日期:16/09/27  熱度:


 

拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練能夠有效地拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。拓展訓練是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所采納的一種有效的訓練模式;訓練內容豐富生動,寓意深刻,以體驗啟發作為教育手段,學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經歷,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練,學員在以下方面將有顯著的提高:更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。

拓展訓練本身就是為了給日常的員工管理工作帶來一定的便捷和可參考性,通過共同的努力,努力把拓展訓練所帶來的積極影響有效的轉化并持續下去,才能讓拓展培訓的效果更持久,彰顯它“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的魅力,讓拓展訓練活動更富實際意義。希望能給曾經組織過或即將組織拓展訓練活動的朋友們,在對有效組織拓展活動的認知上提供一些參考和幫助,真正把拓展培訓落到實處,并把拓展訓練所帶來的積極收益映射并延伸至實際工作中,為你們日常的培訓及相關的員工管理工作提供一個良好的參考案例。

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